Центр карьеры и трудоустройства

Цель центра карьеры и трудоустройства — повышение конкурентноспособности и востребованности выпускников на рынке труда, содействие временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников.

ДОРОГИЕ СТУДЕНТЫ И ВЫПУСКНИКИ!

Осуществить поиск работы, соответствующей Вашему образованию, больше узнать о вакансиях Вы можете на официальном сайте ВУЗа в разделе "Выпускнику" — "Вакансии", а также воспользовавшись онлайн-сервисами — телеграм-каналом Центра карьеры и трудоустройства КГЭУ и группой ВКонтакте.

Информация о вакансиях, новости о предстоящих мероприятиях, предложения работодателей о стажировках и временной занятости постоянно обновляются специалистами ЦКТ.

Также за помощью в поиске свободных вакансий Вы можете обратиться в Центр занятости г. Казани, где у Вас будет возможность подыскать подходящую вакансию во всех регионах России.

Если Вы затрудняетесь в поиске работы и нуждаетесь в помощи, направьте своё резюме на электронный адрес kgeu_ocpt@mail.ru (В письме обязательно укажите интересующую вакансию) и обратитесь в комиссию по трудоустройству Вашей профильной выпускающей кафедры или к специалистам ЦКТ для консультации: г. Казань, ул. Красносельская 51, кабинет В-329 с 8:30 до 17:30.

Если у вас возникли вопросы, вы можете связаться с нами.

Специалисты центра всегда рады помочь Вам и открыты к сотрудничеству!

РЕКОМЕНДАЦИИ

В разделе Рекомендации Вы сможете получить подробную информацию и советы по вопросам трудоустройства.

Перейдя по ссылке, Вы можете ознакомиться с Методическими материалами по трудоустройству:

Трудоустройство иностранных граждан;

Содействие трудоустройству выпускников лиц с ОВЗ;

Программа содействия трудоустройству выпускников с ОВЗ.

Смотри презентацию отдела - здесь.

ЦЕНТР КАРЬЕРЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:

Группа ВКонтакте

Цифровая карьерная платформа "Факультетус"

Канал в Телеграме

Подписывайся и следи за новостями!

Вакансии

Цифровая карьерная среда КГЭУ на платформе "Факультетус"

Вакансии
Предприятиям-работодателям
ПРЕДПРИЯТИЯМ-РАБОТОДАТЕЛЯМ

Уважаемые руководители организаций, предприятий, фирм!

Готовы предложить Вам сотрудничество по таким направлениям, как:

Практика и трудоустройство студентов и выпускников:

В составе КГЭУ имеется Отдел карьеры и трудоустройства, целью которого является помощь студентам и выпускникам университета в содействии трудоустройству и построении успешной карьеры.

Взаимодействие с компаниями и организациями осуществляется через:
- организацию практик и стажировок студентов;
- содействие трудоустройству студентов и выпускников;
- проведение рекрутинговых мероприятий, мастер-классов, презентаций, деловых игр, тренингов и семинаров на территории ВУЗа и работодателя;
- информирование о вакансиях и стажировках/практиках работодателей через официальный сайт КГЭУ, социальные сети и институты;
- организацию экскурсий на предприятия для студентов;
- возможность самостоятельного подбора молодых специалистов через сайт университета по ссылке Трудоустройство - Портфолио.
- содействие в заключении долгосрочных договоров о сотрудничестве с КГЭУ в рамках подготовки и трудоустройства бакалавров и магистров;
- содействие в индивидуальном подборе кадров из числа студентов и выпускников КГЭУ по Вашей заявке на молодого специалиста: размещение объявлений о вакансиях официальном сайте КГЭУ, социальных сетях и содействие в заключении договоров на практику студентов.
Ежегодно Отдел карьеры и трудоустройства предлагает предприятиям принять участие в традиционной Ярмарке вакансий.

Ярмарка вакансий – это масштабное мероприятие, которое посещает максимальное число участников.

Участие в Ярмарке вакансий дает возможность:
- пополнить свой резерв молодыми, энергичными кадрами;
- рассказать о своем предприятии, условиях труда и социальных гарантиях;
- пригласить студентов для прохождения практики;
- обсудить вопросы успешного сотрудничества.
По вопросам участия в ежегодной Ярмарке вакансий звоните нам по телефону 8 (843) 527-92-59, 8 (843) 519-42-40 или пишите на электронный адрес kgeu_ocpt@mail.ru

Заявку на молодого специалиста на постоянную или временную работу в соответствии с требованиями организации,

а также Ваши предложения (презентации, семинары, практика, стажировка, и т.д.) Вы можете направить следующим способом:

по электронной почте: kgeu_ocpt@mail.ru

по телефону: 8(843) 527-92-59

г. Казань, ул. Красносельская, 51, корпус В (возле станции метро Козья слобода) каб.329
Процедура онлайн-подписания обходного листа
ПРОЦЕДУРА ОНЛАЙН-ПОДПИСАНИЯ ОБХОДНОГО ЛИСТА

ДЛЯ ОНЛАЙН-ПОДПИСАНИЯ ОБХОДНОГО ЛИСТА В ОТДЕЛЕ КАРЬЕРЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕОБХОДИМО:
1. Заполнить «Анкету выпускника» и сдать на кафедру. Без фотографии и подписи анкета недействительна.
2. При наличии места работы — получить выписку с портала государственных услуг РФ "Сведения о трудовой деятельности" и загрузить в личный кабинет студента.
3. Если выпускник является призывником в ряды ВС РФ — загрузить копию повестки призывной комиссии военкомата или копию увольнительного листа в личный кабинет студента.
4. Выпускницам, находящимся в декретном отпуске — загрузить копию свидетельства о рождении ребенка/копию материнского паспорта/справку из женской консультации (на выбор) в личный кабинет студента.
5. На сайте вуза заполнить Анкету выпускника "Моя будущая карьера"
ДОРОГИЕ СТУДЕНТЫ И ВЫПУСКНИКИ!

Осуществить поиск работы, соответствующей Вашему образованию, больше узнать о вакансиях Вы можете на официальном сайте ВУЗа в разделе "Выпускнику" — "Вакансии", а также воспользовавшись онлайн-сервисами — телеграм-каналом Отдела карьеры и трудоустройства КГЭУ группой ВКонтакте.

Информация о вакансиях, новости о предстоящих мероприятиях, предложения работодателей о стажировках и временной занятости постоянно обновляются специалистами ОКТ.

Также за помощью в поиске свободных вакансий Вы можете обратиться в Центр занятости г. Казани, где у Вас будет возможность подыскать подходящую вакансию во всех регионах России.

Если Вы затрудняетесь в поиске работы и нуждаетесь в помощи, направьте своё резюме на электронный адрес kgeu_ocpt@mail.ru (В письме обязательно укажите интересующую вакансию) и обратитесь в комиссию по трудоустройству Вашей профильной выпускающей кафедры или к специалистам ОКТ для консультации: г. Казань, ул. Красносельская 51, кабинет В-329 с 8:30 до 17:30.

Если у вас возникли вопросы, вы можете с нами связаться по телефону:

(843) 527-92-59, (843) 519-42-40.

e-mail: kgeu_ocpt@mail.ru

Специалисты отдела всегда рады помочь Вам и открыты к сотрудничеству!

РЕКОМЕНДАЦИИ

В разделе Рекомендации Вы сможете получить подробную информацию и советы по вопросам трудоустройства.

Перейдя по ссылке, Вы можете ознакомиться с Методическими материалами по трудоустройству

Содействие трудоустройству выпускников лиц с ОВЗ;

Программа содействия трудоустройству выпускников с ОВЗ.
Базы практик

БАЗЫ ПРАКТИК

Эффективность организации и проведения практики во многом зависит от места проведения, поэтому практики студентов проводятся, как правило, на местах будущего трудоустройства выпускника на основе договоров с предприятиями. Отдел карьеры и трудоустройства ежегодно пополняет список базовых предприятий-профильных организаций, с которыми заключены долгосрочные договора о сотрудничестве по организации практик обучающихся.

Со списком и ссылками на предприятия-партнеров можно ознакомиться по следующей ссылке.
Нормативно-законодательная база
НОРМАТИВНО-ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА
- Трудовой кодекс
- Федеральное законодательство и решения Правительства РФ, касающиеся трудоустройства выпускников
Ведомственные акты, касающиеся трудоустройства молоды специалистов
ПРИКАЗЫ

Приказ о создании комиссий по содействию в трудоустройстве выпускников/График заседаний комиссий по содействию в трудоустройстве на 2019/2020 учебный год

Приказ о создании комиссий по содействию в трудоустройстве выпускников/График заседаний комиссий по содействию в трудоустройстве на 2020/2021 учебный год

НОРМАТИВНАЯ БАЗА

Ниже приведен перечень нормативных и организационно-распорядительных документов, которые регламентируют вопросы, связанные с трудоустройством выпускников образовательных учреждений всех уровней профессионального образования, а также с осуществлением мониторинга трудоустройства:
1. Закон РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании» (ред. от 28.02.2012);
2. Постановление Правительства РФ от 19.09.1995 N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»;
3. Постановление Минтруда РФ и Госкомвуза РФ от 27 декабря 1995 г. N 73/7 «О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»;
4. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (с изм. на 06 октября 2011 года);
5. приказ Минобразования России от 12.05.1999 N 1283 «О создании Центра содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования»;
6. приказ Минобразования России / Минтруда России от 04.10.1999 № 462/175 «О мерах по эффективному функционированию системы содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений и адаптации их к рынку труда»;
7. приказ Минобразования России / Минтруда России от 24.07.2000 N 2285/187 «О реализации Межведомственной программы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования» (с изм. на 15 марта 2002 года);
8. письмо Минобразования России министерствам, ведомствам, органам управления образованием субъектов Российской федерации, учреждениям профессионального образования от 10.01.2001 № 39-52-1ин/39-16 «Рекомендации по проведению организационно-методической работы в области содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования»;
9. письмо Минобразования России ректорам подведомственных высших учебных заведений от 16.07.2001 № 39-56-56ин/39-20 «О создании центров содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования»;
10. приказ Минобразования России от 16.10.2001 N 3366 «О программе «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования»;
11. письмо Минобразования России Советам ректоров высших учебных заведений регионов от 31.10.2001 № 39-55-84ин/39-13 «О создании региональных центров»;
12. приказ Минобрнауки России от 19.11.2004 N 114 «О создании Межведомственной комиссии по разработке плана мер, концепции и программы внедрения эффективной системы содействия трудоустройству выпускников вузов и временной занятости студентов»;
13. приказ Росстата от 08.09.2009 N 193 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за трудоустройством и закрепляемостью выпускников учреждений профессионального образования»;
14. письмо Рособразования от 15.02.2010 N 17-55 «О представлении данных для мониторинга деятельности образовательных учреждений высшего профессионального образования»;
15. письмо Минобрнауки России от 01.04.2011 N 12-538 «О системе информирования абитуриентов о трудоустройстве»;
16. письмо Минобрнауки России от 20.01.2011 № АП-29/18 «Об автоматизированной информационной системе трудоустройства»;
17. приказ Минобрнауки России от 17.02.2011 № 201 «Об установлении соответствия направлений подготовки высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицам квалификаций (степеней) «бакалавр» и «магистр», перечни вторых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 сентября 2009 г. n 337, направлении подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) «специалист», перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. n 1136, направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, указанным в Общероссийском классификаторе специальностей по образованию ОК 009-2003, принятом и введенном в действие постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. n 276-ст.» и др.
Обращаем внимание на важность применения вышеназванных законодательных актов в редакции, соответствующей текущему моменту. Отследить изменения в текущем законодательстве помогут справочно-информационные системы «ГАРАНТ», «КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС» и др.