Профиль: Менеджмент организации

Образовательный стандарт по направлению
Официальные, методические и иные документы по образовательной программе (ФГОС3+)
Официальные, методические и иные документы по образовательной программе (ФГОС3++)

---

38.03.02 «Менеджмент»

Профиль подготовки
Менеджмент организации

Квалификация
Бакалавр

Программа направлена на подготовку профессиональных менеджеров, обладающих современными знаниями, способных осуществлять высокоэффективную деятельность в области создания и функционирования конкурентоспособных организаций.

Фундаментальная подготовка по естественнонаучным, гуманитарным и социально-экономическим дисциплинам, направленная на формирование универсальных и общепрофессиональных компетенций, сочетается с глубоким изучением прикладных дисциплин, направленных на формирование профессиональных компетенций, сопряженных с трудовыми действиями профессионального стандарта «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства № 609н от 8 сентября 2014 г».

Высшее образование, которое получают наши выпускники дает возможность студентам получить обширные экономические теоретические и практические знания, чтобы в дальнейшем быть готовыми к исполнению функций, которые выделяются в соответствии с назначением менеджера и его местом в системе управления: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой, информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной и др.

Менеджеры одинаково хорошо разбираются в экономической и практической деятельности компании, финансовой политике, корпоративной структуре, внутренних и внешних процессах жизнедеятельности предприятия. В спектре умений менеджера – создание эффективных схем функционирования процессов в рамках его компетенции, организация и контроль работы подразделений и так далее.

Подобные знания и навыки выпускников данной специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях. Наши выпускники успешно работают на руководящих должностях в государственных, негосударственных коммерческих учреждениях, в различных объединениях, концернах, холдингах, корпорациях, в системе Министерства по налогам и сборам; в таможенной службе; подразделениях МВД по борьбе с экономическими преступлениями; аудиторских, консалтинговых фирмах; инвестиционных и коммерческих компаниях.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

ТИМОФЕЕВ РОМАН АНДРЕЕВИЧ,
к.э.н, доцент
e-mail: timofeyff@yandex.ru
тел.: 8(843)5194291
420066, г.Казань, ул. Красносельская, 51 каб. Д-704

ОБРАЩЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Менеджер – профессия, благодаря которой организация становится надёжной, управляемой и успешной. Главный навык современного менеджера — быстрая реакция на изменения внешней среды, умение адаптироваться, а также организовывать стратегические изменения в организациях.

Менеджер должен понимать главные принципы и механизмы «дизайна» как внутренней, так и внешней среды организации. Он должен владеть современными технологиями локальных и системных организационных изменений.

Ключевой особенностью профессии «Менеджер» является устойчивая потребность в ней, независимо от общей ситуации в стране и мире в целом.

Профессия менеджера является достаточно интересной, поскольку в ней одновременно сочетается как рациональный, так и креативный склада ума, необходимый для оценки ситуаций, разработки и создания условий реализации управленческих решений.

В современном мире менеджер должен уметь: быть лидером; работать в команде; проводить стратегический анализ; решать сложные комплексные проблемы. В сфере современного бизнеса специалист по менеджменту может примерять различные роли: руководитель подразделений и организаций, руководитель проектов, руководитель собственного бизнеса.

В современном мире, где изменения происходят быстрее, чем мы успеваем их осознавать и описывать, менеджеры становятся, в первую очередь, «агентами изменений». Умение быстро реагировать на не очевидные изменения внешней среды, и инициировать в ответ изменения внутри организации, вот принципиальное отличие современных менеджеров.

Современный менеджер владеет креативными технологиями, умеет работать в инновационной среде, создаёт эффективные команды, занимается подбором и развитием персонала, постоянно совершенствует свои профессиональные компетенции. Задача управленца создать условия для эффективной работы подчиненных, которые смогут удовлетворить потребности клиентов, создавая товары и оказывая им услуги.

Уважаемые абитуриенты, приглашаем Вас на нашу образовательную программу, будем рады видеть Вас среди наших студентов!

О ПРОГРАММЕ

Область профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата «Менеджмент», включает: организации различной организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие) и органы государственного и муниципального управления, в  которых выпускники работают в качестве исполнителей и координаторов по проведению организационно-технических мероприятий и администрированию реализации оперативных управленческих решений, а также структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Объектами профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата, являются:

• процессы реализации управленческих решений в организациях различных организационно-правовых форм;
• процессы реализации управленческих решений в органах государственного и муниципального управления.

Обучение строится на основе принципа индивидуализации учебных планов, что позволяет обучающимся сочетать учебную деятельность с активным участием в научных исследованиях, научных семинарах, конференциях, в работе исследовательских лабораторий, публикациями в научных журналах и сборниках научных трудов.

Базы прохождения практик: Большая часть студентов проходят практику на крупнейших энергетических предприятиях города Казани и Республики Татарстан. Традиционно местами практики является такие предприятия как: ПАО Татэнерго, ПАО Энергосбыт, Приволжские электрические сети, Казанские электрические сети, Нижнекамская ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Казанские ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, Заинская ГРЭС.

ОСНОВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ

• Менеджмент
• Управление качеством
• Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
• Основы экономики
• Деловые коммуникации
• Маркетинг
• Бизнес-планирование
• Риск-менеджмент
• Стратегический менеджмент
• Инновационный менеджмент
• Управленческая экономика
• Тайм-менеджмент
• Хозяйственное право
• Управление человеческими ресурсами
• Системный анализ в менеджменте

ДОСТИЖЕНИЯ СТУДЕНТОВ

Обучающиеся по программе «Менеджмент» - победители и призеры олимпиад и конкурсов.

ВЫПУСКНИКИ

Программа «Менеджмент» имеет широкую сеть связей с российскими и зарубежными компаниями, государственными организациями и научно-исследовательскими центрами, в которых обучающимся предлагается пройти учебную и производственную, в том числе преддипломную, практику. Эти же компании и организации входят в число самых популярных мест трудоустройства наших выпускников.

Квалификация выпускников, освоивших образовательную программу, позволяет работать:

• на объектах энергетики (ПАО Татэнерго, ПАО Энергосбыт);
• на предприятиях нефтяной, химической и других отраслей промышленности (ПАО Казаньоргсинтез, ПАО КМПО,АО ТАНЕКО),
• в области ЖКХ, АПК, пищевой и легкой промышленности;
• в научно-исследовательских и проектных институтах;
• в финансовой и банковской сферах (ПАО Сбербанк, ПАО ВТБ, ПАО АК Барс Банк).

МЫ ГОРДИМСЯ НАШИМИ ВЫПУСКНИКАМИ:

Начальник отдела закупок электроэнергии
и мощности на оптовом рынке ОАО «Татэнергосбыт»,
заслуженный энергетик СНГ Майнакский Эльдар Маратович.

Начальник отдела управления персоналом ОАО
«Генерирующая компания» Казанская ТЭЦ-1,

Зубаха Андрей Евгеньевич.

ПАРТНЕРЫ

Кафедра «Менеджмент» активно сотрудничает с предприятиями, компаниями, представителями бизнеса, поддерживая деловые связи и повышая образовательный уровень обучающихся. Для получения отзывов о качестве подготовки выпускников к профессиональной деятельности и рекомендаций по повышению качества установлена связь с организациями, на которых работают выпускники кафедры: ОАО «Татэнергосбыт», ОАО «Генерирующая компания» Казанская ТЭЦ-1, ООО Камэнергоснаб. На основе анализа полученных отзывов осуществляется регулярная корректировка учебного процесса.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

В разделе описаны требования по освоению образовательной программы. Точный перечень дисциплин и требований содержится в учебных планах, ежегодно утверждаемых университетом (kgeu.ru).

Продолжительность освоения образовательной программы по очной форме обучения составляет 4 года.

На первом курсе обучающиеся изучают в основном обязательные дисциплины учебного плана, элективные дисциплины по физической культуре и спорту и дисциплины, формируемые участниками образовательных отношений:

• Философия
• История
• Иностранный язык
• Русский язык и культура речи
• Технологии самообразования и самоорганизации
• Высшая математика
• Информатика
• Основы экономики

На втором курсе обучающиеся продолжают изучать обязательные дисциплины, элективные дисциплины по физической культуре и спорту и дисциплины, формируемые участниками образовательных отношений (вариативные дисциплины):

• Социальная структура современного общества
• Конфликтология
• Основы статистики
• Бухгалтерский учет и анализ
• Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности
• Информационно-коммуникационные технологии
• Деловые коммуникации
• Бизнес-планирование
• Риск-менеджмент
• Финансовый менеджмент
• Информационная безопасность организации
• Социально-экономическая статистика

На втором курсе обучающиеся проходят учебную практику.

На третьем курсе обучающиеся изучают в основном дисциплины, формируемые участниками образовательных отношений (вариативные дисциплины), а также продолжают изучать четыре обязательные дисциплины:

• Правоведение
• Разработка управленческих решений
• Управление трудовыми процессами организации
• Организационное поведение
• Стратегический менеджмент
• Методы принятия управленческих решений
• Стратегический менеджмент
• Маркетинговые исследования
• Управление человеческими ресурсами
• Управление качеством

На третьем курсе после теоретического обучения, в летний период, обучающиеся проходят производственную практику.

На четвертом курсе обучающиеся начинают изучать дисциплины, направленные на формирование профессиональных компетенций, которые сопряжены с трудовыми функциями профессионального стандарта (вариативные дисциплины):

• Управление собственностью
• Системный анализ в менеджменте
• Психология управления
• Внешнеэкономическая деятельность
• Инвестиционный менеджмент
• Инновационный менеджмент
• Документационное обеспечение в менеджменте
• Управленческая экономика
• Тайм-менеджмент
• Теория организации
• Хозяйственное право
• Теория организационной культуры
• Контроллинг в менеджменте
• Управленческая этика

На четвертом курсе обучающиеся проходят производственную практику и преддипломную практику.

После преддипломной практики обучающиеся готовятся к сдаче и сдают государственный экзамен, выполняют выпускную квалификационную работу (ВКР), готовятся к процедуре её защиты и защищают ВКР.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

В реализации образовательной программы принимают участие следующие педагогические работники: