Цель Центра карьеры АО «Концерн Росэнергоатом» – сформировать у обучающихся и выпускников компетенции, необходимые для успешного построения карьеры на предприятиях ГК «Росатом» и адаптации на современном рынке труда.
Задачи Центра карьеры
1. Взаимодействие с работодателями
- установление и развитие партнёрских отношений с предприятиями, организациями, учреждениями атомной отрасли;
- координация практической подготовки обучающихся (стажировки, практики);
- организация совместных мероприятий с предприятиями ГК «Росатом» (ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компаний);
- содействие в организации и проведении профориентационных, а также спортивных и культурно-массовых мероприятий (конференций, семинаров, школ, стратегических сессий, совещаний, форумов, соревнований, юбилейных торжественных мероприятий);
- формирование и обновление базы данных работодателей и вакансий по направлениям подготовки;
- сопровождение целевого обучения (взаимодействие с заказчиками, мониторинг трудоустройства целевых выпускников);
- выявление студентов и организация их участия в студенческих строительных отрядах;
- организация исследований в интересах атомной отрасли (выборка респондентов, распространение ссылки для прохождения).
2. Карьерное консультирование и сопровождение
- помощь в разработке индивидуальной профессиональной траектории;
- проведение диагностики интересов, навыков и карьерных целей обучающихся;
- индивидуальные консультации по выбору специальности и построению карьеры в атомной отрасли;
- поддержка выпускников из особых категорий (лица с ОВЗ, сироты, дети участников СВО).
3. Образовательная и просветительская деятельность:
- организация тренингов, мастер‑классов, семинаров по карьерному развитию в ГК «Росатом»;
- обучение навыкам поиска работы (составление резюме, прохождение собеседований, самопрезентация);
- информирование о востребованных компетенциях в ГК «Росатом».
4. Аналитическая и методическая работа:
- изучение потребностей предприятий ГК «Росатом» в квалифицированных кадрах;
- мониторинг трудоустройства выпускников;
- анализ эффективности мероприятий Центра;
5. Информационное сопровождение:
- ведение сайта, соцсетей и других каналов коммуникации Центра;
- распространение информации о вакансиях, стажировках, карьерных мероприятиях в ГК «Росатом»;
- создание материалов о возможностях карьерного развития для студентов и работодателей.
6. Партнёрство и сотрудничество:
- взаимодействие с органами власти (Минобрнауки, центры занятости);
- участие в федеральных и региональных программах содействия занятости;
- сотрудничество с ассоциациями выпускников и профессиональными сообществами.
7. Развитие имиджа университета:
- продвижение образа вуза как партнёра, заинтересованного в карьерном росте выпускников;
- демонстрация успехов студентов в профессиональной сфере.
8. Административно‑организационные задачи:
- документальное сопровождение практической подготовки и целевого обучения;
- планирование и реализация программы развития Центра.
Центр карьеры АО «Концерн Росэнергоатом» служит связующим звеном между образовательным процессом в КГЭУ и реальными потребностями предприятий ГК «Росатом», помогая студентам успешно перейти от обучения к профессиональной деятельности.
Центр расположен в А-211
Контактный номер: +7 (927) 036-78-59
Электронная почта: CISD-REA.KGEU@yandex.ru
Вступайте в группу в телеграмм: https://t.me/+RGnRMmM2KEJmYzc6
Все интересующие вопросы по трудоустройству, практике и целевому обучению, а также по наличию актуальных вакансий в ГК «Росатом».
Ссылки для подачи заявок в Центр карьеры для рассмотрения кандидатов:
-
Анкета для подачи заявки на прохождение практики: https://forms.yandex.ru/u/696f20cdf47e7391f3544d07
-
Анкета для подачи заявки на заключение целевого договора по обучению: https://forms.yandex.ru/u/696f5733902902162106cdaf
-
Резюме для подачи заявки на трудоустройство: https://disk.yandex.ru/i/YH92EMSaYS6DHQ
Заполненное резюме направлять на электронную почту Центра.
