День карьеры ГК «Росатом» в КГЭУ: студенты познакомились с перспективами работы в атомной отрасли

15 октября в Казанском государственном энергетическом университет прошло профориентационное карьерное мероприятие День карьеры ГК «Росатом». Событие стало важной площадкой для диалога между будущими специалистами и работодателями из предприятий Госкорпорации – и позволило студентам по-новому взглянуть на возможности трудоустройства в атомной отрасли.

Программа дня была выстроена так, чтобы студенты могли получить информацию из первых рук и сразу задать интересующие вопросы. Мероприятие открылось приветственным словом первого проректора – проректора по учебной работе Александра Леонтьева, который подчеркнул значимость партнёрства университета с «Росатомом» и отметил, что такие встречи помогают студентам осознанно строить карьерный путь.

Далее последовала серия выступлений представителей Курской АЭС, Смоленской АЭС, Белоярской АЭС, Ковровского механического завода, АЭС «Аккую» (Турция), АЭС «Эль-Дабаа» (Египет). Спикеры рассказали о ключевых направлениях работы своих компаний, актуальных проектах и потребностях в кадрах. Особое внимание было уделено программам стажировок, возможностям трудоустройства для студентов старших курсов и выпускников, а также системе наставничества, которая помогает молодым специалистам быстрее адаптироваться на производстве.

В рамках мероприятия ПАО «Ковровский механический завод», входящее в Топливный дивизион Госкорпорации «Росатом», передало в дар КГЭУ макет газовой центрифуги для разделения изотопов урана. Он пополнит оснащение новой лаборатории «Газоцентрифужное разделение изотопов урана» кафедры «Атомные и тепловые электрические станции».

Центральной частью мероприятия стала стендовая сессия. На ней представители предприятий развернули информационные стенды, где подробно рассказывали о своих подразделениях, условиях работы, социальных гарантиях и карьерных треках. Студенты могли лично пообщаться с HR-специалистами, задать вопросы о вакансиях и стажировках, а также оставить свои резюме.

Для тех, кто хотел глубже разобраться в том, как подготовиться к трудоустройству, были организованы мини-консультации: эксперты подсказывали, на какие компетенции стоит сделать упор, какие навыки особенно ценятся в отрасли и как грамотно составить резюме для подачи в компании «Росатома».

Наибольший интерес у участников вызвали возможности ранней профессионализации: оплачиваемые стажировки, практики на предприятиях и участие в реальных проектах ещё во время учёбы. Представители компаний подробно рассказали о требованиях к кандидатам, сроках подачи заявок и этапах отбора – это помогло студентам понять, к чему стоит готовиться уже сейчас.

«Такие события помогают студентам увидеть реальную картину отрасли, понять, где они могут быть полезны, и заранее выстроить траекторию развития, – отметил представитель одного из предприятий «Росатома». – Мы заинтересованы в талантливых и мотивированных молодых специалистах и готовы помогать им делать первые шаги в профессии».

!