ЗДОРОВЫЕ АМБИЦИИ МОЛОДЫХ ЭНЕРГЕТИКОВ

В конференции приняли участие аспирант кафедры «Тепловые электрические станции» Института теплоэнергетики Сергей Михайлович Власов с докладом «Современные решения поддержания водно-химического режима системы оборотного охлаждения на Набережно-Челнинской ТЭЦ», а также магистрант кафедры ТЭС, Станислав Радикович Саитов (гр. Тм-13) с докладом «Бессточная» малоотходная баромембранная водоподготовительная установка на Казанской ТЭЦ-2». Научный руководитель докладчиков – д-р хим. наук, проф. Н.Д. Чичирова.

Доклады участников конференции от КГЭУ были посвящены актуальным вопросам повышения энергетической эффективности филиалов ОАО «Генерирующая компания» Казанской ТЭЦ-2 и Набережно-Челнинской ТЭЦ, и вызвали живой интерес участников и членов организационного комитета конференции, среди которых были руководители и инженерно-технические работники энергетических компаний. В рамках конференции были проведены деловые игры «Развитие творческого потенциала», в которых также приняли участие представители КГЭУ.

По мнению генерального директора ОАО «Генерирующая компания» Р.М.Хазиева, сегодня наконец-то нашлись точки соприкосновения между образованием и производством. У компании налажена тесная связь с Казанскими энергетическим техникумом и Казанским государственным энергетическим университетом: «Самое главное — у нас тесные связи с техникумом и университетом, которые готовят для нас специалистов по целевому направлению. Молодой человек должен быть уверен, что он, закончив вуз или ссуз, начнет работать именно по той специальности, по которой обучался. Вы посмотрите, сколько у нас готовят юристов, экономистов, менеджеров! И где они все? Остаются без работы, в лучшем случае идут в продавцы. Сегодня как никогда важно связать учебу и производство, готовить молодежь целевым назначением».

Как полагает Р.М. Хазиев, преимущество молодых в том, что у них нет страха перед новым, они лишены косности мышления и легко воспринимают любую информацию. Все эти качества в совокупности могут принести много пользы компании: «Молодые специалисты именно своей дерзостью, смелостью выдают то, что необходимо компании. И наш конкурс даст экономический эффект, а самое главное — даст возможность молодому человеку получить карьерный рост, возможность признания его как специалиста. Поэтому мы и дальше будем поддерживать молодых, которые стремятся к успеху. Этот молодежный драйв нужно использовать для компании», — заключил генеральный директор.

Вы также можете прочитать информацию об этом мероприятии:

1. ОАО «Генерирующая компания»  
2. Бизнес online