Сведения об образовательной организации
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи

«Красный котельщик», даёт молодому работнику уверенный старт в будущей карьере.

09.03.2017

1 МАРТА ДЛЯ СТУДЕНТОВ ВЫПУСКНЫХ КУРСОВ СОТРУДНИКАМИ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ, ПРАКТИКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПОД РУКОВОДСТВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УМУ Ю.Ю. ВАССУНОВОЙ БЫЛА ОРГАНИЗОВАНА ВСТРЕЧА С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ КОМПАНИИ ОАО ТКЗ «КРАСНЫЙ КОТЕЛЬЩИК».

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», входящий в состав концерна ПАО «Силовые машины», одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ.

В преддверии Ярмарки вакансий 1 марта наш университет посетили представители ОАО ТКЗ «Красный котельщик»: начальник отдела развития персонала Подунов Сергей Александрович и начальник отдела технологических схем и автоматики Лаптев Сергей Владимирович.

 

В рамках визита состоялась встреча с заведующей кафедрой «Энергетическое машиностроение» Мингалеевой Гузель Рашидовной и заведующим  кафедрой «Приборостроение и мехатроника» Козелковым Олегом Владимировичем, на которой обсудили вопрос дальнейшего сотрудничества по направлениям целевой подготовки, практики и трудоустройства.

 

Знакомство с ВУЗом продолжилось встречей со студентами кафедры «ПМ».

Подунов С. А. рассказал ребятам, что поиск работы – тоже экзамен. Нужно не только доказать работодателю, что вы – грамотный специалист, но и самому не ошибиться с выбором, начав карьеру в той компании, которая даст вам возможность развиваться вместе с ней. Выбирая «Красный котельщик» в качестве места практики и работы, вы можете быть уверены: эти трудовые отношения надолго и всерьёз. Будь то практика, работа над дипломным проектом или начало профессиональной деятельности.

 

Вступая в дружный коллектив «Красный котельщик», вы получаете:

• возможность внести вклад в развитие одной из стратегически важных отраслей страны – российской энергетики;

• стабильную высокую заработную плату;

• социальную защищенность;

• возможности обучения рабочей профессии «с нуля» и дальнейшего повышения квалификации;

• возможность развития и карьерного роста внутри компании.

 

«Красный котельщик», даёт молодому работнику уверенный старт в будущей карьере. Они рады видеть вас в своей команде, присоединяйтесь к ним уже сейчас!

Ю.Ю. Вассунова, руководитель ЦКПТ

 



Просмотров: 2792