ПОДГОТОВКА К КАРЬЕРЕ В ТОП-100 КОМПАНИЙ

Для студентов и выпускников ситуация особенно челленджовая: суперконкуренция и возросшие требования HR-специалистов.

Как найти работу в таких условиях? Обзавестись универсальным набором навыков и качественно подготовиться к трудоустройству! Сделать это поможет Школа Changellenge >> — летняя программа для студентов и выпускников, которая за пять недель подготовит к отбору и работе в компаниях уровня VK, Яндекса, Газпром и Unilever. Старт обучения — 2 июля.

Что вас ждет на Школе Changellenge >>?

— Прокачка навыков, действительно необходимых для работы. Вы освоите анализ информации в SQL и Excel, создание презентаций и отчетов в PowerPoint, финансовое моделирование, управление проектами и основы продакт-менеджмента. Это позволит пробовать себя в разных сферах и быстро расти по карьерной лестнице.

— Обучение на практике и первый опыт

Ученики отрабатывают полученные навыки на пяти реальных бизнес-задач от компаний-партнеров (в предыдущих сезонах разбирали кейсы от Gett, Delivery Club, Лукойл). За пять недель вы получите опыт, равный полугодовой стажировке.

— Подготовка к отбору в топ-100 компаний

HR-специалисты Школы подготовят вас ко всем этапам отбора — от скрининга резюме и составления сопроводительного письма до кейс-интервью и ассессмента в такие компании, как Яндекс, СИБУР, Сбер, Ozon, Авито, EY и другие.

— Пропуск этапов отбора в Rosexpert, Kept, Strategy Partners и возможность получить оффер прямо во время обучения.

— Бессрочное членство в бизнес-сообществе Alumni Club, в котором уже больше 1500 человек работают в Яндексе, Газпроме, Ozon, VK и множестве других крутых компаний по всему миру. Мы постоянно проводим онлайн- и офлайн-встречи, где участники делятся инсайдами, новостями из разных отраслей и эксклюзивными вакансиями.

🎯 После пятинедельного обучения на программе ваше резюме будет соответствовать 90% вакансий для молодых специалистов.

До конца регистрации осталось несколько дней! Успейте занять оставшиеся места со скидкой 25%

На Школе Changellenge >> начинали карьеру:

Полина Вериго — менеджер продукта в Ozon.

За ее плечами стажировка и лидерская программа в Mars, работа в Авито и продуктовый опыт в EdTech-стартапе.

Евгений Котов — ex-Operations Manager Yandex Delivery.

Ранее: Accenture, Art. Lebedev Studio.

Анастасия Кондрашова — Senior Product Manager в Avito.

Ранее работала в Deloitte, Unilever, Mars.

Остались вопросы?

Свяжитесь с Викторией Сыродеевой, менеджером образовательных проектов

+7 (991) 222-10-69

school@changellenge.com