Рекомендации

_____________УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ И ВЫПУСКНИКИ!_____________

ОТДЕЛ КАРЬЕРЫ  И ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНФОРМИРУЕТ :

• о кадровых мероприятиях для соискателей (Ярмарки вакансий, Дни карьеры, Дни открытых дверей различных компаний, семинары, тренинги и др.);

• о вакансиях, поступивших непосредственно от компаний и организаций, которые заинтересованы в выпускниках КГЭУ. Информацию о вакансиях вы можете посмотреть на информационных стендах ОКТ университета.

ОТДЕЛ КАРЬЕРЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ПРОВОДИТ:

•консультации по технологии трудоустройства выпускников и временной занятости студентов (способы поиска работы, состояние рынка труда, основные требования работодателей, самопрезентация на собеседовании и др.).

•лекции, семинары, тренинги по вопросам трудоустройства, планированию и развитию карьеры.

•презентации компаний-работодателей.

В этом разделе Вы найдете максимум необходимой информации для вашего трудоустройства. Будьте активны и Вы добьетесь успехов!

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ НЕОБХОДИМО ПРОЙТИ НЕСКОЛЬКО ЭТАПОВ:

1. РЕЗЮМЕ

Как правильно составить резюме

    Резюме является основным документом при поиске новой работы. От качества и грамотности составления этого документа зависят Ваши шансы на трудоустройство.

    Основное правило при составлении резюме - это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной деятельности, совпадающей с требованиями организации к претендентам на определённую должность. Именно от резюме будет зависеть первое впечатление потенциального работодателя о Ваших профессиональных и личных данных, и именно от резюме будет зависеть пригласят Вас на собеседование или нет.

    Если резюме отправляется в несколько организаций, на соискание разных должностей, корректируйте резюме в каждом конкретном случае в соответствии с той вакансией, на которую Вы претендуете. В резюме нужно постараться обратить внимание работодателя, что биография Вашей трудовой деятельности полностью соответствует и совпадает с желаемой и заявленной должностью.

    Основная цель резюме - как можно лучше представить Ваши личные данные, профессиональный опыт и знания работодателю, и он захотел пригласить Вас лично для беседы. Если же после отправки резюме обратного звонка не последовало - значит указанная в нём информация не сработала. В этом случае необходимо провести анализ изложенной информации в резюме и внести изменения, для укрепления вашего имиджа в глазах работодателя или изменить резюме для большего соответствия интересующим вакансиям.

    Информация в резюме должна быть изложена так, чтобы сразу привлечь внимание. Исходя из этого максимальный объём резюме - две страницы. Самый оптимальный вариант - одна страница.

    Оформление резюме должно быть выдержано строго в едином, деловом стиле, то есть без излишеств в шрифтах, цветах, каких-либо эффектах.

Резюме КГЭУ

Теперь более подробно рассмотрим обязательные поля и блоки, без которых не может обойтись ни одно резюме

Как правильно составить резюме

2. СОБЕСЕДОВАНИЕ

Собеседование при приеме на работу

   Собеседование – это переговоры, это диалог двух людей, двух сторон, каждая из которых выясняет необходимую информацию для себя. Работодатель должен понять насколько кандидатура соискателя соответствует заявленной вакансии, а соискатель думает, действительно ли он подходит под заданные требования вакансии данной конкретной организации.

Рассмотрим типы собеседования

Типы собеседований

  После окончания собеседования следует поблагодарить того, кто с Вами беседовал. Выразите заинтересованность в получении данного места и желание работать в этой организации.

  Самое тяжелое испытание – это ожидание результатов собеседования. Надейтесь на благополучный исход, но не забывайте, что Вы не одни претендуете на вакантное место. Думайте о следующем шаге в поиске работы, чтобы неудача не застала вас врасплох.

Как подготовиться к собеседованию

  Порой достаточно правильно подойти к собеседованию и достойно к нему подготовиться, чтобы получить работу своей мечты. Соискатель должен понимать, что от того, как он покажет себя работодателю на первой встрече, зависит дальнейшее развитие событий. Постараемся разобраться с каждым пунктом этой подготовки.

Как подготовиться к собеседованию

Каких ошибок стоит избегать на собеседовании

   Результативное прохождение собеседования – это успех, который не многим дается с первого раза. Чтобы не оказаться за бортом, кроме представления собственных знаний, умений и прочих положительных качеств, вам нужно будет еще и не совершать самых распространенных ошибок, на которые будущий работодатель обязательно обратит внимание.

Ошибки на собеседовании

Перечень вопросов, которые часто задают на собеседовании

   Готовясь к успешному собеседованию, важно узнать как можно больше о той организации, о том предприятии, куда Вы планируете трудоустроиться, ведь подобная информированность будет свидетельствовать только о Вашем сильном желании попасть именно в эту организацию, о Вашем уважительном отношении к ее представителям.

Перечень вопросов

  Не забывайте, что собеседование – это переговоры, это диалог двух людей, двух сторон, каждая из которых выясняет необходимую информацию для себя. Работодатель должен понять насколько кандидатура соискателя соответствует заявленной вакансии, а соискатель думает, действительно ли он подходит под заданные требования вакансии данной конкретной организации.

3. САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ

Если человек владеет искусством самопрезентации и умеет выгодно представить себя на собеседовании, ему гораздо проще найти хорошую работу.

Так как же провести успешную самопрезентацию при устройстве на работу? Успех самопрезентации во многом зависит от того, насколько тщательно Вы к ней подготовились, и от имеющегося опыта.

Самопрезентация

Стать мастером самопрезентации непросто, ведь азам этого искусства не учат в школе, и соискателям приходится постигать эту важную науку самостоятельно. Но практика творит чудеса – и со временем навыки правильной подачи себя войдут у Вас в привычку. Как известно, дорогу осилит идущий!

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

1. паспорт с пропиской;

2. заявление о поступлении на работу (подписанное лицами, принимающими на работу);

3. диплом с вкладышем и ксерокопия;

4. трудовая книжка;

5. карточка пенсионного страхования;

6. ИНН;

7. мед.справка.

ЕСЛИ ЭТО ФИРМА, ТО ЖЕЛАТЕЛЬНО ПРЕДСТАВИТЬ РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЕ ПИСЬМА, ХАРАКТЕРИСТИКИ.

Пример рекомендательного письма

ПОИСК РАБОТЫ – ЭТО ТОЖЕ РАБОТА. КАК И ДЛЯ ЛЮБОГО ВИДА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛЕДУЕТ ПРИЛОЖИТЬ НЕМАЛО УСИЛИЙ, ЧТОБЫ ДОСТИЧЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕЗУЛЬТАТА.

УСПЕХОВ ВАМ В ПОИСКЕ РАБОТЫ!