• Здание КГЭУ
  • Здание КГЭУ
Сведения об образовательной организации    Выборы ректора

Общая информация

Телефон: (843)519-43-70

E-mail:

Адрес: г. Казань, ул. Красносельская, 51, Д-214

Положение о структурном подразделении: Положение

Миссия отдела по связям с предприятиями ОИП

 

Миссией отдела по интеграции с производством является непосредственное участие в создании системы интегрированного обучения в контексте взаимодействия с реальным сектором экономики в лице ведущих предприятий энергетической отрасли, а также конструкторских, научно-исследовательских и других компаний заинтересованных в высококвалифицированных инженерных кадрах.

Отдел по интеграции с производством является структурным подразделением КГЭУ, создан в соответствии с приказом №242 от 04.09.2012. и подчиняется проректору по интеграции с производством.

 

Цели и задачи отдела

 

 – установление долгосрочных отношений с предприятиями и организациями по основным направлениям деятельности КГЭУ для решения управленческих, учебно-методических и научных задач.

– организация взаимодействия со стратегическими партнёрами, разработка комплексных договоров и соглашений и их сопровождение, выработка рекомендаций по уточнению перечня компетенций и квалификационных рамок, формирование системы интегрированного обучения в области энергетического образования, координация разработки совместных образовательных программ;

– реализация концепции прикладного бакалавриата, разработка и реализация предложений по проектным, сетевым и иным инновационным формам организации учебного процесса и практики на базе производственных структур при подготовке практико-ориентированных специалистов;

– организация методического обеспечения подготовки специалистов в рамках обучения студентов на базе предприятий;

– организация участия ППС КГЭУ в расследовании технологических отказов и аварий на энергетических объектах промышленных предприятий и энергетических компаний.

– содействие реализации плана по трудоустройству выпускников КГЭУ;

– содействие работодателю в подборе квалифицированных инженерно-технических кадров;

– организация процесса целевой контрактной подготовки;